Coach to stand united Liewig gives the heart of the Stand United insects including placement results

Thrill rattles coach of Shinyanga emerged united stand chattering and the coach has decided to write a letter mfuoi which also entails fixing in the team.

1) Dysfunctions on the administrative plan:

– The players do not have the copy of their contract

– Endorsements with their contract were not written by the component in charge of its files
– The members of Technical staff did not sign their contract yet whereas wehave just started the 4th month of competition and that we played 8 matchesof official competition (Vodacom First League 2016/2017)

– The only one to have signed its contract is “this person” of the staff which tried to corrupt the players in order to lose the match against Majimaji (10/2/2016).

*****This person received after the match against Majimaji animportant sum. 

The will to corrupt my players by this gangster no body failed because of collective force of this team built on deep collective values, their professional honesty, ethics and the professional ethics which I preach.

– In spite of the will of the Assistant Coach, Bilal Athuman, to sell thematch against Majimaji while wanting to corrupt players,Theprofessional team of United Stand represented by the representativeplayers Jacob, Kiemba, Muwonge and Revocatus answered these“Gangster” individuals by an exemplary uprightness, a collectivementality which must be used as example with the whole of theTanzanian football which drains this radical evil of corruption infootball.

I am happy of knowing as a commission anti-corruption was creates so thatthis kind of individuals are definitively banished of any function within thefootball clubs as well as a sporting teacher as Chairman or executive member .

Bilal Athuman  must be banished by thecommission anti-corruption.

He is a shame for Shinyanga with the glance as of high ranking authorities, ofthe TFF, Vodacom First League, for Stand United and its supporters and thewhole of the sporting teachers

2) On the financial plan:
– Chairman, in the person of Sir Maeja, had promised with the whole of theplayers that their bonus with the signature would be regulated before thematch against Young African.
– The wages were to be versed on their account the first week of Septemberbefore the match against Mbeya City.
Chairman begged me during the two days which preceded to convince theplayers to involve itself and to play this televised match by Azam TV.

– Sir Maduhu, in his capacity as Compable, recognized in officialmeeting on Wenesday and Thursday with the Chief of the delegation,the players and Technical staff that embezzlements had taken placeduring payment “ONE OFF EX GRATIA PAYMENT TO STANDUNITED FOOTBALL CLUB” by the sponsor Bulyanhulu Gold Mine .

The versed funds were of: 87 770.00$=90 000.00$

– This full amount was intended to recover the wages from May to Septemberfor the whole of the people under contract with the club, the debtscontracted in May and for the operation costs.
– 75 000.00$ were intended for the whole of the wages ( 5 X 15 000.00 $ = 75 000.00 $ )
– 25 000.00$ = 55 000 000.00 TZ sh : remainders were intendedfor refundings of the debts and for the operation costs.

3) Match : Mbeya City vs Stand United 

– The players involved on Tuesday, October 4.
This group that I built showed an entire investment, a mentality ofwork during this training in spite of the promises not kept by The Chairman, Sir Maeja, taking into consideration their wages.

– This same day, I made the decision to exclude The assisting Coach fromTechnical Bench after having heard the various parts:
– Chief of the delegation: Sir Tiba
– Representatives of the players: Jacob (Captain), Kiemba, Muwonge, Revocatus
– Members of Technical Bench
Testimonies of these various components consolidated my decision to exclude Bilal Athuman for embezzlements and effective corruption.

– No effective projection on behalf of Chairman and Executive Membresmade that the players prevented me that they could not continue to be involved or to play under these conditions.
– I arranged meetings at the hour envisaged of the trainings in the presence ofthe Chief of the delegation, the Accountant and Members of Staff in order tofind solutions effective.

These projections were disturbed by Sir Mbasha by a communication with theCaptain, Jacob Maswe, who is not worthy of a responsible person as asporting coordinator under contract with the club.

All the dysfunction administrative and others are mainly of its responsibility. 

Copy of contract, Qualification of the Owino players and Assouman David, Endorsements not written for the Muwonge players, Sellembe, Owino, Kevin Konge.

Management of the case Owino following its departure (OMAN) of theclub without my authorization.
– Contract of the members of not signed staffs.
– Work permit for the foreign players not formulated
– Contract of the Coach Adam Mwihechi (Fitness Coach/Gym Room) notrenewed in spite of my instructions.
– Its contract provides that it perceives a double bonus for the matches ofcompetition.

– The Club, by The Chairman, refused to pour its rights to him whereas aperson, in charge of the communication, perceives the no-claims bonus onthe back of staff and the players.

My relation of Head Coach with responsible Players made it possible to ensure the match against Mbeya.
The players following my request continued to personally involve themselvesin their room in the form of exercises of stretching in order to maintain theircondition physical in waiting of an effective action on behalf of their leaders.

***** Solutions that personally I proposed:
– Letter of the Club ensuring that their wageswould be versed on Monday, October 10 as ofwith shinyanga.
– Payment of part of their wages before thematch. No percentage required.
These solutions to leave this crisis inManagement and players did not have aneffective return on behalf of management.

The players played this match with all the conviction necessary for thesupporters, to make honor with their family, in the respect of the philosophywhich I preach taking into consideration their obligation, in the spirit and thementality of any professional player.

All these values which management is unaware of too concerned theirown interests.
I repeat it these people do not deserve these values and to be in chargeof a team which is located in better position.